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Você está na lista? O que o 'exposed' da planilha de influenciadores nos ensina sobre postura e profissionalismo

O caso que sacudiu o universo dos influenciadores traz reflexões importantes para o mercado de trabalho e a construção de reputação no ambiente corporativo.

Publicada em 01/02/25 às 03:31h - 9 visualizações

Clilton Paz.


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Você está na lista? O que o 'exposed' da planilha de influenciadores nos ensina sobre postura e profissionalismo
 (Foto: Divulgação.)

Na última semana, o vazamento de uma lista de influenciadores gerou grande repercussão nas redes sociais e no mercado publicitário. Supostamente elaborada por funcionários de agências, a planilha trazia avaliações sobre o comportamento e a entrega de influenciadores, com notas e comentários detalhados. Apesar de a veracidade das informações ser questionada, o impacto foi significativo e levantou questões que vão além do universo das celebridades digitais.

 

Comportamento e relações de trabalho.

 

Entre os pontos mais polêmicos estavam relatos de gritos, xingamentos e comportamentos tóxicos que provocaram gatilhos emocionais graves nas equipes. Em um momento em que o mercado discute saúde mental e novas formas de trabalho, o caso mostra que ainda há muito a ser feito para transformar as relações no ambiente profissional.

No mundo corporativo, situações semelhantes são comuns, com lideranças que perpetuam dinâmicas de poder e impactam negativamente as equipes. A reflexão aqui é: estamos realmente evoluindo para ambientes mais saudáveis?

 

Entrega versus discurso.

 

Outro destaque da lista foram influenciadores que não cumpriam o que haviam prometido. Desde atrasos frequentes e mudanças de última hora até a incapacidade de atender aos requisitos básicos, as reclamações escancararam um problema recorrente: pessoas que ostentam seus títulos ou fama, mas falham na entrega.

No ambiente corporativo, essa realidade não é diferente. Existem lideranças que brilham em discursos, mas não sustentam resultados, deixando equipes desmotivadas e empresas vulneráveis.

A reflexão aqui é simples, mas poderosa: é preciso alinhar palavras e ações. Não basta ter presença ou status; o verdadeiro impacto vem da entrega consistente e do cumprimento das responsabilidades.

 

A reputação acompanha você.

 

Um influenciador da lista comentou ter mudado de comportamento e demitido pessoas tóxicas, mas a questão que fica é: será que essa mudança é percebida por quem já teve uma experiência negativa?

No mercado de trabalho, a reputação é um ativo que pode abrir portas ou fechar oportunidades. Investir na própria imagem profissional e acompanhar como você é percebido é essencial para se manter relevante e confiável.

 

Vida pessoal e profissional: uma linha tênue.

 

Uma das influenciadoras mencionou estar aliviada pelos comentários da planilha se restringirem à sua vida profissional. Isso reacende um debate frequente no mundo corporativo: é possível separar totalmente o pessoal do profissional?

A resposta é que, mesmo com uma persona profissional, somos pessoas completas, e nossos desafios pessoais impactam diretamente na forma como trabalhamos. Ignorar isso é perpetuar uma cultura insensível e ultrapassada.

 

E você, como seria avaliado?

 

O caso dos influenciadores abre um espaço para uma reflexão pessoal e profissional:

Se você estivesse em uma "lista" feita por colegas ou líderes, o que diriam sobre você?

Qual seria sua nota?

No mercado de trabalho e nos negócios, postura e profissionalismo são escolhas e tudo tem um preço. Você está disposto a pagar o preço pelas escolhas que faz?

 

Fonte: Carlos Rodrigues.

 

 




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